Một video lan truyền gần đây đã gây tranh cãi khi cho thấy cách một công ty Trung Quốc giám sát nhân viên của mình bằng trí tuệ nhân tạo.
Trong hình ảnh có thể thấy một văn phòng điển hình với các nhân viên ngồi trước máy tính và cách trí tuệ nhân tạo, sử dụng công nghệ nhận diện khuôn mặt, ghi lại ngay lập tức khi nào họ làm việc và khi nào họ nghỉ ngơi.
Bằng cách này, họ có thể ghi lại các chuyển động và công ty có thể biết chính xác nhân viên của mình dành bao nhiêu thời gian tại nơi làm việc và khi nào họ nghỉ giải lao hoặc nghỉ ngơi.
Video đi kèm bài viết này đã trở nên viral trong vài giờ qua, nhưng chưa rõ công ty nào sở hữu và liệu đây có thực sự là một hệ thống đang hoạt động hay chỉ đơn giản là một video được dựng lên để trở nên viral.
Mặc dù công nghệ có thể là một công cụ hữu ích để cải thiện năng suất và hiệu quả trong doanh nghiệp, việc sử dụng trí tuệ nhân tạo để giám sát nhân viên một cách chi tiết như vậy đặt ra những lo ngại nghiêm trọng về đạo đức và quyền riêng tư.
Liệu có thật sự cần thiết phải kiểm soát thời gian làm việc của nhân viên một cách tỉ mỉ như vậy? Việc giám sát liên tục này ảnh hưởng thế nào đến sức khỏe tinh thần và sự an lành của họ?
Chúng tôi đã tham khảo ý kiến chuyên gia về quan hệ lao động, bà Susana Santino, và bà cho biết "những thực hành kiểu này có thể tạo ra một môi trường làm việc độc hại với sự thiếu tin tưởng và thiếu tự chủ, điều này có thể ảnh hưởng tiêu cực đến động lực và sự cam kết của nhân viên".
Susana tiếp tục nói: "Nếu họ cảm thấy bị giám sát và kiểm soát liên tục, rất có thể hiệu suất và sự sáng tạo của họ sẽ bị suy giảm".
Hiện tại, chưa có thêm thông tin chi tiết nào về video đang được lan truyền chủ yếu trên mạng xã hội.
Đăng ký nhận tử vi hàng tuần miễn phí
Bạch Dương Bảo Bình Bọ Cạp Cự Giải Kim Ngưu Ma Kết Nhân Mã Song Ngư Song Tử Sư Tử Thiên Bình Xử Nữ